Po południu 18 lipca w Grupie Xingang odbyło się wysokiej jakości półroczne spotkanie podsumowujące działalność, skupiające się na poprawie jakości i otwieraniu drogi do wydajności. Dokładnie analizuj sytuację rozwoju biznesu, skup się na rocznych celach i zadaniach firmy, podkreślaj dane, podkreślaj wskaźniki, omawiaj działania, proponuj rozwiązania, porównuj postępy, ciężko pracuj i szukaj praktycznych wyników. Podsumuj realizację prac w pierwszej połowie roku, przeprowadź badania naukowe i wdroż kluczowe prace w drugiej połowie roku, a silna atmosfera pragmatyzmu, dążenia, porównywania i nadrabiania zaległości zawsze wypełniała całą konferencję.
W spotkaniu uczestniczyli Prezes Grupy Xingang Wei Xiaoxin, Prezydent Wei Ziming, Wiceprezydent Liu Ying, Wiceprezydent Yu Santong, Wiceprezydent Jiang Tingting, Wiceprezydent Jiang Zijun i inni liderzy grupy, odpowiednie działy funkcjonalne i liderzy sektora biznesowego. Spotkaniu przewodniczył Jiang Tingting, wiceprezes Grupy Xingang.
Na spotkaniu główni szefowie poszczególnych wydziałów dokonali przeglądu prac za pierwsze półrocze. Liderzy Spółki Grupy przeanalizowali i podsumowali pracę odpowiednich działów, uporządkowali kluczowe punkty i trudności w awansie pracy oraz wdrożyli plan pracy i postęp w węzłach na drugą połowę roku.
Po każdej prezentacji wszyscy przeprowadzali wnikliwą wymianę zdań i dyskusję na temat kluczowej pracy, sytuacji biznesowej, otoczenia rynkowego i przyszłych trendów rozwoju rynku w ciągu ostatnich sześciu miesięcy oraz przedstawiali praktyczne i wykonalne sugestie dotyczące osiągnięcia stabilnego rozwoju firmy i stopniowego promowania rozszerzenie działalności.
Jiang Zijun, wiceprezes grupy Xingang, dokonał kluczowego wdrożenia w sektorze sprzedaży firmy. Stwierdził, że w obliczu nowych możliwości i wyzwań dział sprzedaży powinien zawsze zachować jasne i ostrożne podejście do nadrabiania zaległości egzaminacyjnych, rozważnie reagować na nowe wyzwania, koncentrować się na wynikach, wyznaczać cele i wnosić większy wkład, dogłębnie eksplorować rynki zewnętrzne , wprowadzać innowacje w modelach marketingowych, stale promować konkurencyjność firmy zorientowaną na rynek i dążyć do odkrywania nowych sytuacji rynkowych.
Liu Ying, wiceprezes Xingang Group, powtórzył filozofię zatrudnienia obowiązującą w grupie, zgodnie z którą „stawianie moralności na pierwszym miejscu, profesjonalizm, lojalność i odpowiedzialność oraz dążenie do tego, co najlepsze”. Zgodnie z założeniem „wyjaśnienia obowiązków departamentów, wykonywania ich odpowiednich obowiązków i wypełniania ich odpowiednich obowiązków”, każdy departament jeszcze bardziej zwiększa swoją świadomość koordynacji i współpracy między departamentami, wzmacnia komunikację i komunikację między działami, standaryzuje koordynację departamentów i zarządzanie współpracą, tworzy synergię pracy i wzmacnia pewność siebie. Niestrudzenie pracujemy, aby zapewnić realizację naszych rocznych celów i zadań.
Yu Santong, wiceprezes grupy Xingang, przedstawił wymagania dotyczące pracy produkcyjnej firmy, stwierdzając, że jakość produktu jest zarówno korzystna, jak i konkurencyjna. Powinniśmy ściśle kontrolować proces wytwarzania produktów, tworzyć produkty wysokiej jakości, wchodzić w głąb frontu, zagłębiać się w szczegółowe analizy, bezpośrednio stawiać czoła problemom i promować rozwiązywanie problemów. Powinniśmy stale przekształcać „listę problemów” w „listę efektywności”, rozumieć logikę rozwoju i logikę praktyczną stojącą za podstawowym zadaniem, stosować integrację systemową i skoordynowaną promocję.
Na zakończenie spotkania Wei Xiaoxin, przewodniczący Grupy Xingang, zauważył w swoim przemówieniu, że Grupa Xingang znajduje się na kluczowym etapie transformacji i modernizacji. Stojąc w nowym historycznym punkcie wyjścia, Grupa Xingang będzie nadal wzmacniać swoje fundamenty, stawiać na rozwój wysokiej jakości jako główną linię, koncentrować się na transformacji i modernizacji, reformach i innowacjach, przyspieszać transformację trybu rozwoju i kultywować nową dynamikę rozwoju, Poczyniliśmy znaczny postęp w kierunku celu, jakim jest „stworzenie wiodącego przedsiębiorstwa w dziedzinie technologii drewna i przewodnictwo w innowacyjnym rozwoju przemysłu drzewnego” i staliśmy się światowej klasy kompleksową grupą z branży Sex. Mam nadzieję, że wszyscy zawsze zachowają odwagę do wprowadzania innowacji, odwagę do przejęcia przywództwa oraz energiczny i dynamiczny rozwój, a także pozostaną awangardą i pionierem, pędząc do przodu i nadając silny impuls wysokiej jakości rozwojowi Grupy Xingang.
Rumak wie, że jego kurs jest daleko przed nim i nie czeka, aż wzniesie się bicz. Patrząc wstecz na drogę przed sobą, widać zarówno wytrwałość i odwagę, aby posuwać się naprzód i pokonywać przeszkody, jak i wielkość i śmiałość konkurowania z tysiącami żagli i setkami łodzi. Stojąc w nowym punkcie wyjścia, Grupa Xingang sprostała oczekiwaniom, przestrzegała uczciwości i innowacyjności, ciężko i odważnie pracowała naprzód, nabierając szybkiego tempa rozwoju wysokiej jakości i wypłynęła w stronę lepszej przyszłości!